Работа: ассистент менеджера по продажам в Сычёвке, 2 вакансии
Менеджер по подбору персонала
Требования: • Желателен опыт работы в данной сфере. • Приветствуется опыт работы в call-центре. • Умение разговаривать по телефону. • Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям. • Умение заинтересовать кандидата на уровне телефонного собеседования. • Приветливость в работе с людьми. • Желание учиться и развиваться. • Высокая организованность. • Грамотная речь, коммуникабельность. • Умение работать в режиме многозадачности. •...
- 6 марта 2024 — premium-job.ru
Менеджер по отгрузкам
Компания – один из ведущих производителей молочной продукции в Смоленской области. Мы работаем с 2016-го года и поставляем нашу продукцию в такие крупные сетевые магазины, как Перекрёсток, Пятёрочка, Светофор и другие.
Наша особая ценность и гордость – это люди, настоящие профессионалы своего дела, которые вносят огромный вклад в развитие компании и наших брендов. В данный момент мы снова расширяемся и
...
- 9 мая 2024 — sychevka.zarplata.ru
Вакансии ассистент менеджера по продажам
Вакансии ассистент менеджера по продажам с популярных сайтов поиска работы в Смоленской области. Объявления о вакансиях ассистент менеджера по продажам на работу в городе Сычёвке в Смоленской области. Вакансии от работодателей и работа ассистент менеджера по продажам Сычевка. На нашем сайте можно найти работу ассистент менеджера по продажам в Сычёвке от прямых работодателей и кадровых агентств по подбору персонала.
Свежие вакансии ассистент менеджера по продажам
Работа на авито свежие вакансии сегодня в городе Сычёвке от прямых работодателей. Требуется ассистент менеджера по продажам для работы в Сычёвке с хорошей оплатой. Есть работа ассистентом менеджера по продажам вакансии от прямого работодателя..
Работа ассистентом менеджера по продажам
Интересная работа ассистентом менеджера по продажам с хорошей оплатой. На постоянную работу требуется ассистент менеджера по продажам в Сычёвке в Смоленской области. Сайт вакансий в Сычёвке работа карьера ру.
